Türkiye’de çalışanların işsiz kaldıkları ve belirli şartları karşıladıkları takdirde yararlanabileceği işsizlik maaşı, sosyal güvenlik sisteminin önemli desteklerinden biridir. İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanan ödenek, bireylerin işsiz kaldıkları dönemde geçici bir gelir kaynağı sağlayarak ekonomik anlamda rahatlamalarına yardımcı olur. 2025 yılı itibarıyla işsizlik maaşı hem alt hem de üst sınırlarında yapılan düzenlemelerle yeniden belirlenmiştir. İşsizlik maaşının miktarı, hesaplanma şekli ve şartları hakkında detaylı bir incelemeye göz atmak için okumaya devam edebilirsiniz.
İçindekiler
İşsizlik Maaşı Nedir ve Kimler Faydalanabilir?
İşsizlik maaşı, sigortalı bir çalışan olarak işini kendi isteği veya kusuru dışında kaybeden kişilere verilen düzenli bir parasal ödemedir. İş arama sürecinde bireylerin ekonomik açıdan daha az zorluk yaşamalarını sağlamayı hedefleyen işsizlik maaşını almak için bazı ön koşullar bulunmaktadır. İşsizlik maaşı almak için sağlanması gereken ön koşullar şu şekilde sıralanabilir:
Çalışanın iş akdinin, kendi isteği ve kusuru dışında sona ermiş olması gerekir.
Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün boyunca kesintisiz sigortalı olarak çalışılmış ve işsizlik sigortası primlerinin ödenmiş olması şarttır.
Son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi yatırılmış olmalıdır.
İşten ayrılmadan sonraki 30 gün içinde İŞKUR’a şahsen veya elektronik ortamda başvuruda bulunulması gereklidir.
Başvurunun zamanında yapılmaması hâlinde mücbir sebeplerin dışında geçen süre, verilen toplam işsizlik maaşı süresinden düşülmektedir.
2025 Yılı İşsizlik Maaşı Tutarları
2025 işsizlik maaşı alt ve üst sınırlarında asgari ücret üzerinden yapılan artışla birlikte zamlar gerçekleşmiştir. Günlük işsizlik ödeneği, çalışanın son dört aylık prime esas kazançlarının ortalamasının %40’ı üzerinden hesaplanmakta, bu tutar brüt asgari ücretin %80’ini geçememektedir. İşsizlik maaşı, damga vergisi haricinde hiçbir vergi kesintisine tabi tutulmamaktadır.
2025 yılında en düşük aylık işsizlik maaşı 10.402,20 TL olarak belirlenmiştir. Damga vergisi oranı %0,759 hesaplandığında tutar net olarak 10.323,25 TL’ye denk gelir.
En yüksek işsizlik maaşı ise aylık brüt tutarına göre 20.804,40 TL olup damga vergisi sonrası net 20.646,49 TL olarak ödenecektir.
İşsizlik maaşı, çalışanın sigorta primleri ve sigortalılık süresine göre hesaplanır. Örneğin asgari ücretle çalışan birinin brüt günlük kazancı üzerinden hesaplanan işsizlik maaşı, bu gelir seviyesine göre en düşük seviyeden ödeme yapılmasını sağlar.
İşsizlik Maaşının Süresi
İşsizlik maaşı almaya hak kazanan bireylerin ne kadar süreyle maaş alacağı, son üç yıldaki sigortalılık günlerine bağlıdır. Hizmet akdi sona ermeden önceki sigorta prim gün sayılarına göre ödeme süreleri şu şekilde düzenlenmiştir:
600 gün sigortalı çalışmış olan bireyler, 180 gün işsizlik maaşı alabilir.
900 gün sigortalı çalışmış bireyler, 240 gün ödeme alır.
1080 gün süreyle sigortalı çalışıp işsizlik primi ödemiş bireyler, 300 gün süreyle işsizlik maaşı alabilmektedir.
Bu süreler, işsizlik dönemi boyunca sağlanan desteklerin, bireylerin yeni bir iş bulma sürecini kolaylaştırmaya yönelik olduğunu göstermektedir.
İşsizlik Maaşı Başvuru Süreci
İşten ayrıldıktan sonra işsizlik maaşı talep edecek kişilerin, 30 gün içinde İŞKUR’a başvurmaları gerekmektedir. Başvurular e-Devlet üzerinden, İŞKUR’un internet sitesi üzerinden ya da fiziksel olarak İŞKUR şubelerinden yapılabilir. Başvuru sırasında bireylerin temel belgeleri eksiksiz şekilde sunması önemlidir. Bu belgeler arasında nüfus cüzdanı, işten çıkış belgesi ve işsizlik başvuru formu bulunmaktadır.
Başvurunun olumlu değerlendirilmesi durumunda, işsizlik maaşı ödemesi bir sonraki ayın beşinci gününden itibaren başlar. Maaşlar genellikle IBAN numarası üzerinden sigortalının banka hesabına yatırılmakta, hatalı veya eksik hesap bilgileri olması durumunda ise PTT şubeleri vasıtasıyla ödeme yapılmaktadır.
İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır?
İşsizlik maaşı hesaplanırken temel olarak çalışanın son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınır. Bu kazançlar aylık olarak hesaplanıp 120 gün üzerinden günlük ortalama brüt gelir belirlenir. Bu tutarın %40’ı işsizlik maaşı olarak ödenir. Ancak maaşın üst limiti brüt asgari ücretin %80’ini geçemez. 2025 yılı örneğinde brüt asgari ücretin belirli bir yüzde oranına göre maaş yatmaktadır.
Örneğin, brüt kazancı 30.000 TL olan bir kişinin günlük kazancı 1000 TL’dir. %40’lık oranla günlük işsizlik maaşı 400 TL olur. Aylık olarak hesaplandığında bu tutar, vergiler düşüldükten sonra yaklaşık net 12.000 TL’ye denk gelir.
İşsizlik Maaşından Sağlanan Diğer Hizmetler
İşsizlik maaşı alan bireyler, ödenekten faydalandıkları süre boyunca bazı ek imkânlardan da yararlanabilir. Bunlar arasında genel sağlık sigortası (GSS) primlerinin İŞKUR tarafından yatırılması ve bu kapsamdaki kişilerin sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanması ilk sırada gelir. Ayrıca İŞKUR tarafından işsizlere mesleki eğitim, kurslar ve danışmanlık hizmetleri de sağlanır. Bu hizmetler, işsiz kalan bireyin yanı sıra bakmakla yükümlü olduğu aile bireylerinin de faydalanabileceği bir sosyal koruma ağı yaratmayı hedefler.
İşsizlik Maaşının Kesildiği Durumlar
İşsizlik maaşı alırken bazı durumlar ödeneğin kesilmesine yol açabilir. İŞKUR’un önerdiği işe haksız bir gerekçeyle gitmemek, kayıt dışı çalışma yapmak ve önerilen meslek kurslarını reddetmek bu durumlardan bazılarını oluşturur. Ayrıca maaş alırken emekli olmaya hak kazanan bireylerin ödemeleri de sonlandırılır.
İşsizlik maaşı 2025 yılında sosyal koruma açısından güçlenmiş bir yapıdadır. Ancak bu destekten faydalanmak için şartları tam olarak karşılamak ve ödemelerin devamı için düzenlemelerle uyumlu davranmak gereklidir.
